Retraite supplémentaire d'entreprise
L’entreprise a la possibilité de proposer à ses salariés un système de retraite supplémentaire. Les sommes versées par l’entreprise auprès de la caisse de retraite supplémentaire sont déductibles de son résultat imposable (dans certaines limites). Il s'agit également d'un très bon moyen pour motiver et fidéliser son effectif.
Elle bénéficie également de certaines exonérations de charges sociales et de taxe sur les salaires.
Dès
50€/mois
| Type de contrat: | PEE, PERCO |
| Assistance: | du lundi au vendredi |
| Horaires: | de 9h00 à 18h00 |
Retraite supplémentaire individuelle
Quelle que soit sa situation personnelle et professionnelle, la retraite supplémentaire peut également être souscrite à titre individuel. Elle peut prendre la forme d’un plan d’épargne retraite populaire (PERP), d’une assurance vie ou d’un plan d’épargne en actions (PEA).
Dès
50€/mois
| Type de contrat: | Assurance vie, PEA, PER |
| Assistance: | du lundi au vendredi |
| Horaires: | de 9h00 à 18h00 |